イーアドバンスの「ヒトクール」におまかせください！
慢性的人材不足の解消!!
他社に打ち勝つ採用・定着の方法があります。
「ヒトクール」で採用ページ＋管理で人が
来る仕組みを構築します。
ご予算、状況にあわせた設計ができるので安心。
お悩みにあわせたご提案ができます
まずは現状分析をしてみるのが大切です。
GOOGLEの表示ができていない
大丈夫です！ GOOGLEの表示はGOOGLEビジネスオーナーを登録すれば写真や会社の案内文などを更新、設定することができるのです。
やり方が分からないなどの場合は、お気軽にご相談ください！
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スマホ対策ができていない、採用ページがない
２０代のスマホ利用率は９４％以上 求人を見て応募や面接前には必ず会社や職場のホームページを見に行きます。
その際にスマホでサイトがみれない、求人ページがない、どんな会社の雰囲気かわからない！！
企業を受ける理由 そのトップはなんと「会社の雰囲気がよい」なんです。
そう、まずは雰囲気がよい組織であることをWEBページでアピールする、おしゃれな空間があるなど
貴社の特徴を場合によっては創る必要もあります。
そんなサイトはないという会社様、ご安心下さい。毎月２万円からサイト制作、サイト更新、保守、システムのバージョンアップ対応を行うコースもご用意。
とにかく人が来ない 何とかして
なかなか人が集まらない業種などでお困りの方、まずは採用ページの動線の見直し、アクセスログの解析をおすすめいたします。
採用ページがない、媒体との連動がない場合は、気軽にご相談ください。
【正社員】オウンドメディア（自社サイト）＋インディードなど媒体とリンク。 目安 ひとり当たりの平均採用費用：３０万円～
【アルバイト/パート】求人広告媒体 使い分けを推奨しています。 目安 ひとり当たりの平均採用費用：３万円～
インディード販売公式認定代理店パートナー企業
採用ページイメージ
ほかにも各業界の事例がございます。
どんなサイトかみたい！ ご希望の方はお問い合わせの際に「事例が見たい」とご記入ください。
他社より差がつくところ
ずばり欲しい人に届くメッセージと写真を出すことで差がつくのです！
※写真は参考です
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