あなたの欲しいものはなんですか？

会社を作りたい  彼氏をGETしたい　　部下を持ちたい　　お金が沢山欲しい　　サッカー選手になりたい　　女優になりたい　映画作家になりたい　　人に喜ばれたい　　災害で困っている人を助けたい

いい車が欲しい  もっと練習の時間が欲しい　　もっとお金が欲しい　　社長になりたい　　睡眠不足解消した　　整理整頓したい　時間管理をしたい　　ゆっくりしたい

あなたが本当に　本当に欲しいのは？？

例えばクルマを買って「みんなからすごいと言われたい」　「みんなや家族とドライブに行きたい」　「見たこともないところをドライブしたい」　「安全なクルマが欲しかった」とか

旅行に行きたい　「優雅な旅行に行ける自分ってすごい」「家族で旅行をして回りたい」「「ゆったりと過ごしたい」「ちょっとキケンな場所に冒険旅行行ってみたい」「ゆったり骨休め　心安らぐところに行きたい」

などなど人にはその目的の後ろに本当に得たい目的、満たしたい感情を得たいのです。

得たい感情の代表４つとは？

人間のニーズは、シックス・ヒューマン・ニーズとも呼ばれ、安定・変化・自己重要感・成長・貢献・愛つながりの6つで構成されます。

その中で変化、つながり、安定、特別感（事項重要感）の４つを基本ニーズと呼んでいます。

となります。米国のアンソニーロビンズはこの４つのニーズをベーシック４ニーズと呼び、この４つのニーズの上に、成長、貢献のニーズはあると言っています。

以前から、家康タイプとか光秀タイプ、あるいはプロモーターやアナライザータイプも４つに分けられています。

日本人１４万人を調査した会社さんがありましたら基本の軸はこの４つの軸でした。

人にはすべてこれらのニーズをみたしたいというのがありますが、その中でも特に強い欲求　TOP２ニーズを調べることでその人の方向性を知ることができます。

 

1変化欲求

新たなことにチャレンジするのが好き

多様性、同じことばかりでは飽きてしまう

変化をもとめたい

いろんなことをしてみたい

など現状維持のような状態を退屈だと捉え、変化することに喜びを感じる、そんな欲求です。

2つながり欲求

人間関係を大切にしたい

人とつながりたい

愛したい

愛されたい

など人とのつながりを第一に考えており、孤独を嫌い、人とつながっていることに喜びを感じたいというニーズです。

3安定欲求

安定したこと、安定した仕事、生活がしたい

変わらないっ、何事もないのが一番

新しいことにチャレンジするのは怖い

知らない人、場所が苦痛

など安定は変化するのではなく、安全や現状維持を第一に考えるニーズです。

4特別感（自己重要感）

特別でありたい 認められたい　人の上に立ちたい　人とは違う生き方、生活をしたい

評価されたい

人を導きたい

人から注目されたい、目立ちたい

人とは違う才能などに誇りを感じる

使命感を感じたい

など自己重要感を感じたい 時には自分勝手に出る場合も。リーダーということで組織には必要不可欠な存在となるニーズです。

 

対立するニーズ

正確には対立しやすいニーズと言ったほうがよいかもしれませんが

それぞれ

変化⇔安定

特別感⇔つながり

ということで対立している場合が多いです。

また、対立するニーズをそれぞれの人が持つことで、相手の考えと合わないなどの行動や思考の対立が起こります。

この両方のニーズを自分の中にもっている場合は、決断できないなどのジレンマに襲われます。

例えば自分では起業して独立、自分の力を試したい　一方で家族から企業を反対をされてしまい板挟みになる。

あるいは起業にチャレンジしたいけどいまのまま給与をもらい安定もしていたいという相反するニーズで前に進まま無いまま困っている人もいます。

高度な情報：人から満される人、自分で満たす人

～ここからは高度でちょっと”ややこしい”情報なので読み飛ばして頂いてOKです。～

それぞれ４つのニーズを人から満たされる場合もあれば自分で満たす場合もあります。

例えば超高級時計を買って人からすごいと言われて特別感を満たす人　やっとこの超高級時計を買うことができたと自分で満足して特別感を満たす人など

または、人から愛されてつながり欲求を満たす人、人を愛してつながり欲求を満たす人などあります。

ほかにもポジティブ、ネガティブに満たす場合もあります。

ネガティブに満たす場合、薬中毒やいじめが該当します。　いじめの場合、いじめる方もいじめられる方もネガティブにつながり欲求を満たしている場合があります。