組織づくり 報連相がありますか？ 報連相のある職場ですか？ 報連相がうちの職場は無いんだと相談を頂いたことがあります。 職場に伺って様子を見ていると 部下に対して、お叱りをされている様子でした。確かに怒りたくもなる出来事も多いですね。 しかしながら、報告をしようとしている部下に対して 「いま、オレのところに来るなよ」「不機嫌だぞ」「ちゃんと説明しろよ！...
組織づくり 感情ニーズ １ON１ミーティング 関係の質に合わせた面談 ヤフーで導入しているということで人気が出ている１ON１ミーティングですが、部下との関係の段階をよく考えないと、関係を悪化させてしまうことがあります。 ここでは１ON１ミーティングの注意点とポイントについて記載いたします。 部下との関係の質により話内容が変わる ダニエル・キム博士の提唱している組織の成功循環モデルですが、...
