JOBSTYLE 感情ニーズ 感情ニーズとは 人々の行動を突き詰めていくと、最終的にはお金やモノではなく、得たい感情に行きつきます。それを分類すると6つの感情ニーズに当てはまります。それが、「シックス・ヒューマン・ニーズ」です。 「仕事で成功してお金持ちになりたい。」、「家族とゆっくりしたい、だからお金が必要」 「いろいろなことにチャレンジしたい」、「安定した会社...
JOBSTYLE 感情ニーズ 組織の人材バランス 従業員の感情ニーズを分析し、どのタイプが多いのか、活躍しているのかを実際に測定し、人員計画を考える。 例えば、コツコツした作業を行う職場、離職を減らすには安定欲求の高い人を採用 マンネリ化している職場では、変化欲求の高い人を採用し活性化させるなど 人材戦略を考えることができます。 9マトリクスでも従業員分布を測定してみ...